Le C.V

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Le C.V

    03, 2008 1:29 am

Le CV est une synthse valorisante de votre bilan personnel dont le but est de mettre en avant vos points forts. Sa vocation premire est de sduire le recruteur afin de dboucher sur un entretien. Le rle second du CV est de prparer l'entretien car en explicitant ce que vous tes, ce que vous avez fait et ce que vous pouvez faire, il permet au recruteur de vous cerner.

Pour bien remplir ces fonctions, le CV doit tre clair, informatif, cohrent et personnalis. Pour cela il faut se concentrer sur sa prsentation et sa rdaction.

Prsentation et rdaction

La prsentation doit tre parfaitement are, claire et facilement lisible. Ici encore les fautes orthographiques ou grammaticales sont prohibes, de mme que les photocopies de mauvaise qualit ou l'utilisation de carbone. Votre CV doit tre imprim en recto sur du papier blanc, de format A4 dans le sens de la hauteur. A l'idal, il ne fait qu'une page, deux tout au plus, et seulement si votre exprience professionnelle l'exige.

La photo

L'envoi d'une photo avec votre CV est impratif chaque fois qu'elle est demande. Le cas chant, il est fortement conseill d'en joindre une, car elle permet non seulement au recruteur de se faire une premire opinion de vous mais aussi de sortir votre candidature du lot. Bien videmment elle doit tre de bonne qualit et ne doit en rien dprcier votre candidature. Adoptez le format classique des photos d'identit et prfrez les originaux aux photocopies.

Le titre

Le titre, plac en tte du CV rsume de faon trs brve un point significatif concernant votre carrire (poste recherch, aspirations, comptences particulires). Il a pour objectif d'attirer l'attention et d'veiller le dsir du recruteur et ainsi de l'inciter poursuivre la lecture du CV.

La formation

Elle se place aprs le parcours professionnel pour les candidats expriments (plus de trois ans), et en dbut de CV, immdiatement aprs l'Etat Civil et le titre, pour les jeunes rcemment diplms. L'ordre de prsentation prconis est anti-chronologique, du plus rcent au plus ancien, et seules les tudes de niveau gal ou suprieur au baccalaurat doivent y figurer.

Langues trangres

Au vu de la difficult d'une bonne valuation, il est prfrable ici de citer des lments concrets de comparaison (sjours, diplmes, courriers, mmoires)

L'exprience professionnelle

Section la plus importante du CV, l'exprience professionnelle doit reprsenter la moiti du CV et ce, quel que soit le type de CV que vous adoptiez.

Les renseignements complmentaires

Ils permettent au recruteur de mieux cerner votre personnalit en clairant votre exprience professionnelle. Peuvent y figurer les activits associatives, les loisirs, les publications (ouvrages/articles), et le service militaire s'il constitue une exprience valorisante (EOR, cooprant, scientifique).

* CV chronologique

Les expriences sont cites par employeur suivant un ordre anti-chronologique. Vous prcisez pour chacune - Les dates (entre et sortie)

- L'entreprise (Nom, adresse, CA, taille)

- L'intitul de poste

- Les responsabilits (une ou deux phrases courtes)

- Les ralisations et les rsultats chiffrs (en choisissant ceux qui correspondent le mieux au poste recherch).

* CV fonctionnel

Les lments de votre exprience professionnelle sont classs par fonctions en mettant l'accent sur les savoir-faire et en laissant peu d'importance aux dates. Ce type de CV est conseiller aux personnes qui sont restes chez le mme employeur pendant de longues annes, aux candidats revenant sur le march du travail aprs une longue absence, ainsi qu'aux professionnels gs ou en fin de carrire qui ont acquis une grande exprience.

* CV chrono fonctionnel

Il runit les caractristiques des deux prcdents et convient aux candidats ayant un bon parcours professionnel. Il regroupe : - Les comptences classes par fonction

- Le cursus professionnel class chronologiquement

* Le CV international

Chaque pays a ses particularits en ce qui concerne le CV. Cependant, les formes ont tendances s'harmoniser de plus en plus.

Usages
Le CV n'est jamais manuscrit et toujours sur une seule page.

Etat Civil
Vous indiquez vos prnom, Nom, adresse, tlphone, nationalit. En Grande-bretagne : Vous prcisez votre date de naissance (sans spcifier le lieu), ge, single ou married. Aux Etats-unis : Rien d'autre prciser.

Professional objective / Position sought

Il est accept de faire figurer un objectif professionnel en tte du CV.

Education

Pour un jeune diplm, il est prfrable de commencer par cette rubrique. Il faut porter un soin tout particulier la traduction du cursus. Ici encore, c'est la chronologie inverse qui est la plus pratique.

Work Experience

Utilisez des verbes d'action au preterit : managed, tested, planned Ne mentionnez pas le salaire souhait. Indiquez tous les travaux intressants effectus, surtout si votre exprience professionnelle est limite.

Languages

Prcisez votre langue maternelle, les rsultats obtenus et, pour les autres, les sjours effectus.

Special skills

Indiquez ici les langages informatiques et les autres aptitudes susceptibles d'tre utilises.

Hobbies

Cette rubrique est trs importante dans la culture anglo-saxonne et il vaut mieux en faire un peu trop que pas assez (surtout pour les Etats-Unis).

Ces conseils sont extraits des 10 rgles de la candidature internet labores par RegionsJob et le Syntec Recrutement. Vous pouvez galement retrouvez dautres astuces et outils pour votre recherche demploi dans la rubrique Conseils et services des sites Regionsjob
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Admin

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: 35
: 13/09/2008

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